


ייעוץ אסטרטגי מגדרי מותאם לצורכי הארגון במגוון נושאים
מניעה וטיפול בהטרדה מינית
-
בניית תקנון מותאם לארגון למניעת הטרדה מינית.
-
קורס הכשרה לאחראים/ות למניעת הטרדה מינית.
-
הטמעה והדרכה למנהלים ולמנהלות.
-
הטמעה והדרכה לעובדי ועובדות הארגון.
-
ליווי הטיפול במקרים נקודתיים.
-
ניהול משברים מגדריים.
קידום העסקה מגוונת ומכילה
-
בניית תכנית אסטרטגית ארגונית לשילוב ולקידום עובדים/ות מאוכלוסיות מגוונות.
-
הטמעת תכנון וניהול כוח אדם בהיבטי העסקה מגוונת, ומציאת פתרונות מותאמים לצורכי הארגון - לרבות לשם איתור ומיון מועמדים/ות.
-
הטמעה והדרכה למנהלים/ות. לעובדי ולעובדות הארגון.
הפיכה לארגון תומך משפחה
-
בחינת פרקטיקות נוהגות ובניית תכנית אסטרטגית מותאמת לארגון.
-
קידום זכויות הורים וזכויות נשים במקום העבודה.
-
קידום פרקטיקות תומכות משפחה בהתאם לצורכי הארגון ויכולותיו.
-
הטמעה והדרכה לעובדי ועובדות הארגון.
קידום שוויון מגדרי
-
בניית תכנית אסטרטגית ארגונית לקידום נשים לתפקידים הבכירים.
-
איתור וצמצום פערי שכר מגדריים.
-
תכנון וניהול כוח אדם בהיבט מגדרי, ומציאת פתרונות מותאמים לצורכי הארגון.
-
הטמעה והדרכה למנהלים/ות, לעובדי ועובדות הארגון.
למה זה חשוב לארגון שלך (או מה יוצא לך מזה)?
-
מיצוי מלוא פוטנציאל ההון האנושי.
-
עמידה בדרישות החוק והפסיקה, וצמצום החשיפה לתביעות.
-
מימוש אחריות תאגידית.
-
שיפור התדמית הארגונית (כלפי חוץ וכלפי פנים).
-
שיפור הבנת צורכי הלקוח.
-
מגוון דעות ויצירתיות.
-
שיפור ברווחיות.