top of page

ייעוץ אסטרטגי מגדרי מותאם לצורכי הארגון במגוון נושאים

מניעה וטיפול בהטרדה מינית

  • בניית  תקנון מותאם לארגון למניעת הטרדה מינית.

  • קורס הכשרה לאחראים/ות למניעת הטרדה מינית.

  • הטמעה והדרכה למנהלים ולמנהלות.

  • הטמעה והדרכה לעובדי ועובדות הארגון.

  • ליווי הטיפול במקרים נקודתיים.

  • ניהול משברים מגדריים. 

קידום העסקה מגוונת ומכילה

  • בניית תכנית אסטרטגית ארגונית לשילוב ולקידום עובדים/ות מאוכלוסיות מגוונות. 

  • הטמעת תכנון וניהול כוח אדם בהיבטי העסקה מגוונת, ומציאת פתרונות מותאמים לצורכי הארגון - לרבות לשם איתור ומיון מועמדים/ות. 

  • הטמעה והדרכה למנהלים/ות. לעובדי ולעובדות הארגון.

הפיכה לארגון תומך משפחה

  • בחינת פרקטיקות נוהגות ובניית תכנית אסטרטגית מותאמת לארגון.

  • קידום זכויות הורים וזכויות נשים במקום העבודה.

  • קידום פרקטיקות תומכות משפחה בהתאם לצורכי הארגון ויכולותיו.

  • הטמעה והדרכה לעובדי ועובדות הארגון.

קידום שוויון מגדרי

  • בניית תכנית אסטרטגית ארגונית לקידום נשים לתפקידים הבכירים.

  • איתור וצמצום פערי שכר מגדריים.

  • תכנון וניהול כוח אדם בהיבט מגדרי, ומציאת פתרונות מותאמים לצורכי הארגון.

  • הטמעה והדרכה למנהלים/ות, לעובדי ועובדות הארגון.

למה זה חשוב לארגון שלך (או מה יוצא לך מזה)?

  1. מיצוי מלוא פוטנציאל ההון האנושי.

  2. עמידה בדרישות החוק והפסיקה, וצמצום החשיפה לתביעות.

  3. מימוש אחריות תאגידית.

  4. שיפור התדמית הארגונית (כלפי חוץ וכלפי פנים).

  5. שיפור הבנת צורכי הלקוח.

  6. מגוון דעות ויצירתיות.

  7. שיפור ברווחיות.

     צרו קשר    

 

      בטלפון: 0506205606      

במייל: talilas100@gmail.com

או מלאו את הטופס ואחזור אליכם

 

Success! Message received.

  • Instagram
  • Facebook
talila logo small.jpg
bottom of page